Krafttag för en ekonomi i balans

Landstingets kostnader fortsätter att öka. Budgetavvikelsen i juli är nära 200 miljoner kronor. Avvikelsen har flera orsaker, bland dem finns ökade personalkostnader. Förutom skenande kostnader måste landstinget dessutom hantera utmaningarna med de demografiska skillnaderna i länet och svårigheterna att rekrytera personal samtidigt som kraven från patienterna ökar och den medicintekniska utvecklingen driver på kostnaderna.

– Redan i december 2014 började vi arbeta med att minska kostnadsökningen genom maximal restriktivitet. Trots vidtagna åtgärder fortsätter kostnaderna att öka. Därför har jag beslutat om långtgående struktur- och verksamhetsförändringar och andra åtgärder för att stoppa kostnadsökningen, säger Anders Sylvan landstingsdirektör. Vissa åtgärder är generella andra är selektiva.

Omedelbara åtstramningar

Anställningsstopp för alla enheter med negativ budgetavvikelse och hög kostnadsutveckling för bemanning

Arbete på övertid ska vara beordrad

Översyn jourlinjer samt ökat uttag av jourkomp i ledighet

Fortsatt restriktivitet att ta in hyrpersonal

Inköps- och beställningsstopp för resor, kurser, konferenser samt inventarier och inredning för enheter som i juli har förbrukat hela årsbudgeten för detta och inte har utrymme att omfördela kostnader.

Ny organisation för sjukhusvården
Sjukhusvårdens organisation föreslås förändras för att ge en ökad möjlighet att styra och leda verksamhet. Förändringen innebär att verksamhetsområdena medicin, kirurgi och region slås ihop till ett gemensamt verksamhetsområde. Målet är att skapa en flödesorienterad sjukhusvård utan organisatoriska barriärer.

– Utan organisatoriska hinder mellan verksamheterna kan vi skapa länsgemensamma standardiserade vårdförlopp och vårdpraxis. Resurserna ska nyttjas flexibelt för att vi ska klara vårt uppdrag att erbjuda läns-, region-, och högspecialiserad vård i länet och i norra regionen. I allt detta ska vår verksamhet kännetecknas av en god arbetsmiljö och vi ska erbjuda forsknings- och utbildningsmiljöer som möter framtidens krav, säger Anders Sylvan.

Den nya organisationen för sjukhusvården träder i kraft vid årsskiftet. Under hösten involveras alla verksamhetschefer vid länets sjukhus i arbetet att ta fram vilka centrum och länskliniker som ska bildas.

– Vi måste fortsätta att reducera antalet vårdplatser för att under 2016 nå rikssnittet. För att anpassa bemanning och verksamhet till denna lägre nivå har jag beslutat om följande åtgärder:

Ta fram bemanningsmål per vårdplats och specialitet

Se över våra arbetstidsmodeller

Mer information
Anders Sylvan landstingsdirektör, 072-707 72 50

Vänligen
Malin Åberg
Kommunikationsstaben
070-240 91 55