Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Regionen uppfyller flera av Vårdförbundets krav

Sedan den 25 april pågår en arbetskonflikt mellan Vårdförbundet och arbetsgivarorganisationen SKR, Sveriges kommuner och regioner, som är Region Västerbottens arbetsgivarorganisation. SKR och Sobona har under de senaste veckorna tecknat nya kollektivavtal med övriga fack inom kommuner och regioner. Samma avtal har erbjudits Vårdförbundet som dock valt att tacka nej då de inte anser att avtalet lever upp till deras krav.

– Konflikten påverkar våra verksamheter samt patienter och medarbetare negativt då vi bland annat inte har kunnat anställa efter behov på grund av blockaden för nyanställningar, säger Tommy Svensson, regiondirektör.

Här är en beskrivning av läget utifrån regionens perspektiv och mer information om hur avtal och löner inom området ser ut.

Ett av Vårdförbundets krav är förkortad veckoarbetstid.

Tillsammans med Vårdförbundet har Region Västerbotten tre lokala kollektivavtal om arbetstidsmodeller. I regionen har därför en stor andel sjuksköterskor redan förkortad arbetstid.

Som lägst kan en sjuksköterska i Region Västerbotten komma ner till 31,97 arbetstimmar per vecka på en heltidstjänst.

Under 2023 har var tredje sjuksköterska omfattats av sänkt arbetstid i någon av regionens arbetstidsmodeller. För de som inte omfattas av en arbetstidsmodell har det även funnits arbetstidsförkortning ned till som lägst 34,33 arbetstimmar per vecka i det centrala kollektivavtalet, som är uppsagt av Vårdförbundet.

Vårdförbundet menar att arbetsgivarna utnyttjar medarbetarna genom mycket övertidsarbete.

Under 2023 har inom Vårdförbundets avtalsområde ungefär en av tio medarbetare arbetat beredskap eller jour. I regionen arbetar de yrkesgrupper som omfattas av blockaden i snitt cirka 2,9 timmars övertid per person och månad, eller 35 timmar per år.

Det skiljer sig dock åt mellan verksamheter där vissa som exempelvis ambulanssjukvård, akutmottagning, anestesi, operation och intensivvården och hjärtcentrum har mer övertid och andra verksamheter nästan ingen övertid alls.

– Även skälen till övertid varierar mellan olika verksamheter, det kan till exempel vara sjukfrånvaro, akuta händelser eller att arbetstiden är organiserad som jour eller beredskap, säger Elisabeth Karlsson, hälso- och sjukvårdsdirektör.

Vårdförbundet kräver även kraftigt höjda löner.

Region Västerbotten har konkurrenskraftiga löner. Den genomsnittliga grundutbildade sjuksköterskan i Region Västerbotten är tillsvidareanställd och tjänar i snitt 36 750 kronor i månadslön. Utöver detta tillkommer rörliga ersättningar beroende på hur mycket man arbetar obekväm arbetstid. I genomsnitt får den som arbetar på obekväma arbetstider 2 300 kronor extra utöver sin lön varje månad.

Medellönen för specialistutbildade sjuksköterskor är cirka 42 350 kr utan att räkna med andra ersättningar. Den slutgiltiga lönen för en specialistutbildad sjuksköterska varierar beroende på flera omständigheter. Exempelvis när på dygnet du arbetar, hur väl du lyckas omsätta erfarenhet till prestation samt olika lönetillägg. Med alla tillägg och ersättningar kan en mycket erfaren sjuksköterska, som kan ha arbetspass när som helst under dygnet, uppgå till 55 400 kr.

Mer information
Tommy Svensson
Regiondirektör
072-227 54 84

Elisabeth Karlsson
Hälso- och sjukvårdsdirektör
070-570 27 07

Presskontakt
Malin Åberg
kommunikationsdirektör
070-240 91 55

Ämnen

Regioner


Bildbank

Förutom pressbilder som är kopplade till ett visst pressmeddelande hittar du andra bilder, illustrationer och profilmaterial i vår bildbank. Den innehåller hundratals bilder från våra verksamheter samt bilder på tjänstemän och politiker. Till bildbanken

Kontakter

Gabriella Bandling

Gabriella Bandling

Presskontakt Pressansvarig 073-049 46 53
Thomas Jonsson

Thomas Jonsson

Presskontakt Hälso- och sjukvårdsfrågor, hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp 070-612 18 48
Petra Olgarsson

Petra Olgarsson

Presskontakt Hälso- och sjukvårdsfrågor 073-091 48 87
Daniel Marklund

Daniel Marklund

Presskontakt Hälso- och sjukvårdsfrågor 076- 100 34 07
Thomas Hartman

Thomas Hartman

Presskontakt Chef Externa relationer och strategisk platsutveckling Regionala utvecklingsfrågor 070-666 49 95

Jessica Larsson Svanlund

Presskontakt Samordnare sammanhållningspolitik, Externa relationer och strategisk platsutveckling Regional utveckling 070-773 49 95
Anja Hansen Knutsson

Anja Hansen Knutsson

Presskontakt Forskningsfrågor 070-685 72 33

Region Västerbotten

Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med spetsforskning nationellt och internationellt.

Region Västerbotten

Regionens hus, Köksvägen 11
90189 Umeå
Sverige