Västerbottens läns landsting och Vårdförbundet överens om ett tvåårsavtal

Mot bakgrund av den lönekartläggning som gjorts för 2013 har Västerbottens läns landsting och Vårdförbundet träffat en överenskommelse om ett tvåårsavtal för 2013 och 2014 med ett garanterat sammanlagt löneökningsutrymme på sju procent. Analysen av lönekartläggningen visar bland annat att grundutbildade sjuksköterskor har en genomsnittlig lön som inte står i överensstämmelse med lönenivån för likvärdiga arbeten.

 – Jag är mycket glad att vi tillsammans med Vårdförbundet enats om ett avtal som prioriterar grundutbildade sjusköterskor och att vi vidtar åtgärder för att på sikt åstadkomma en önskvärd lönestruktur, säger Anders Sylvan, landstingsdirektör.

Förutom satsningen på grundutbildade sjuksköterskor innebär överenskommelsen att båda parterna är överens om att lönestrategiska satsningar behöver göras för att stimulera vidareutbildning och specialistkompetens för Vårdförbundets samtliga medlemmar.

– Jag är nöjd med att vi har träffat ett långsiktigt avtal som innebär att vi tar ett viktigt steg i rätt riktning, säger Johan Larson, Vårdförbundets ordförande i Västerbotten.

Kontaktpersoner för media:

Anders Sylvan, landstingsdirektör, telefon 090-785 73 49, 072-707 72 50

Johan Larson, Vårdförbundets ordförande i Västerbotten, telefon 090-70 64 14